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企业停产一年以上,停产期间按当地最低工资标准发放生活费。企业解除劳动
合同
的经济补偿金标准如何计算?最低工资与企业正常生产状态下的工资差异很大
劳动纠纷
2021-03-10 17:12:36
共有2位律师解答
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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