单位口头通知员工解除合同，后知道要赔偿，又让员工回去继续上班。我可以拒绝吗，还是可以要求他赔偿。
合同纠纷
2021-03-11 20:01:37
共有9位律师解答
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您好未实际解决合同一般不能要求赔偿
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你好，如果有证据可以申请劳动仲裁
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辞退你的时候就可以要求赔偿了
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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