法律咨询
企业辞退员工,以前有过工伤,怎么赔偿
劳动纠纷
2021-03-09 17:22:58
共有1位律师解答
您好,
工伤赔偿
项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请
劳动仲裁
索赔。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退员工如何赔偿?
劳动合同纠纷
1166
你好,如果用人单位辞退员工,如何赔偿
辞退员工赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1050
企业辞退员工,以前发生过工伤,应怎么赔偿
如果员工处于工伤治疗期或者康复期,还没有恢复上班,那么单位是不能辞退该员工的,否则单位将要支付员工双
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1669
你好,律师,请问公司辞退员工怎么赔偿。
如果有签订劳动合同,解除要提前一个月通知或补偿一个月工资,不给工资严重违法,直接去当地劳动部门投诉,
人咨询过
继续咨询
您好,请问员工被公司辞退了要怎么赔偿
你好,第 一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
人咨询过
继续咨询
辞退员工,怎么赔偿。
如果劳动合同尚未到期,公司单方面解除,应当支付赔偿金。计算方式为员工前十二个月的平均工资乘以员工在职
人咨询过
继续咨询
有工伤,公司辞退怎么赔偿?
这种情况下,如果不想在公司上班,可以解除合同,要求一次性工伤伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
240
单位辞退工伤员工如何赔偿
申请劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
110
因工伤被公司辞退,怎样赔偿?
你属于公司,可以要求按照工伤赔偿。还可以要求支付你经济补偿金等。
人咨询过
继续咨询
现行刑法对重大劳动安全事故罪既遂量刑是怎么规定的
犯了重大劳动安全事故罪既遂的量刑标准可以根据《刑法》第一百三十五条确定:安全生产设施或者安全生产条件
人咨询过
继续咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
135
工伤纠纷律师费用一般怎么计算
工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下: 1、争议标的在10万元以下部份7%但
人咨询过
继续咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
在工厂工作的时候,我受伤了,我可以被认为是工伤吗?我能得到补
你好,可以申请鉴定的
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
70
或许噪音太大了。离职三个多月后,我能报告工伤吗?
你好,建议先通知公司,然后去做检查
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
85
医疗损害赔偿责任纠纷律师收费要多少
医疗伤害案件根据诉讼请求的赔偿数额或者价额,按照不同比例分段累计收取。不超过1万元的,每件交纳50元
在上班工作期间长时间接触噪音,致使听力下降,左耳听力50分贝
从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则
治疗工伤期间的护理,营养费,交通费,由谁承担
治疗工伤期间的护理,营养费,交通费,由侵害你权益的人承担
工伤,老板拖着赔偿,怎么办?
法律分析: 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权