我是一位公司的职员由于工作时间长强度大,体力不支.于是向言主管请了假,当时主管答应了我,要我在假期到时带病假单.(由于在我请假期间,公司收到了我向劳动部门提交仲裁申请书,内容是要求与公司按劳动法的要求签订劳动合同,并对年休假给予经济补偿).但我拿去医药证明时,公司却不同意给我批假了,要把我当自动离职处理. ...
证券投资
2005-05-01 02:14:54
共有1位律师解答
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公司的做法是错误的，你可以再次申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
