法律咨询

我所在的是钢铁企业，我所在的唉厂区已经停产，公司安排去别的厂区上班，可以不去要补偿吗

合同纠纷

2022-12-29 18:07:36

你好，可以申请10个月工资补偿。，
如果公司搬迁但员工不愿跟着去新地址上班因此而与公司解约的，公司不需要赔偿，但要给予经济补偿。公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见，不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准则根据工作年限来算。
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北京市盈科（广州）律师事务所

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