我是一名船员。3月份本人工作9天（1-9日连续），公司工资按照全勤工资/31*9支付给我。不知合法？
民事相关
2005-05-01 08:13:26
共有1位律师解答
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》６１．实行计时工资制的劳动者的日工资，按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数（实行每周４０小时工作制的为２１．４６天，实行每周４４小时工作制的为２３．３３天）进行计算。
因此你单位的计算方法不合法。
如果仲裁，你可以胜诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
