离职时，公司以部门前两年做的某个项目未实际实现那么多考核收入而要求退还一定的奖金，这种要求合理吗？我们内部并没有这种规定，只是按照公司规定，项目如果提前结束，没有实现那么多考核收入，就要倒扣部门当年的收入。谢谢律师。
合同纠纷
2021-03-09 10:02:03
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尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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您好， 这个一般可以申请劳动仲裁。
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你好，建议协商解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
