法律咨询

我是一私企员工（新力公司）。3月19日在上班期间由于违反公司规定在车间吸烟（车间不允许吸烟）。被老总发现。21日被厂长开会通知公司已把我开除。

医疗纠纷

2005-04-26 17:08:18

1、从你介绍的情况来看，公司将你开除是违法的。2、你可以要回这21天的工资。
成都范斌律师
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元旦调休有没有工资

劳动合同纠纷 837

因为吸烟违纪，公司要解除劳动合同，我以前不知道这个制度，以为

企业进行罚款时，除了相关法律法规之外，最直接、最主要的判断标准当然是公司内部规章制度，因此，规章制

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

遗嘱可以自己写吗？

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1.我是否可以向公司要回从6月20日到12月份的工资？2.公

放假期间至少应该支付基本生活费，破产时应该支付经济补偿金。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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我现在想问的是，我如果于2007年1月1日离开公司，我的工资

您好：　　　首先您的公司没有权利限制您和您的同事提出辞职，因为通过法定的程序辞职是每个劳动者

我想向他们要回我在他们家，从2号到12号，我一个人干活的工资

医院误诊导致流产怎么办？

要看是否为治疗造成。需要鉴定明确

我父亲在医院被误诊，耽误了治疗机会，然后我们转到医院接受治疗

在治疗期间出现医疗事故的，如果能证明是因医疗机构及其医务人员造成的，患者及其家属可以先与医疗机构协商

我们的亲戚朋友因为头痛去医院检查，脑ct心电图检查没有问题，

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范

医生说要请专家做，这需要现金，没有收据。这正常吗？

你好，可以向卫生部门投诉举报

护士在输液过程中应承担哪些法律责任，药液泄漏导致皮肤坏死

如果是由于护士的过错造成医疗损害的，由医疗机构承担侵权赔偿责任。

去诊所打针后过敏了，打前皮试了，他给了过敏药吃不好又打了针，

处理打针过敏产生的费用问题，一般可协商解决或通过法律途径追究责任。选择哪种方式取决于医院是否存在过失

你好请问一下啊腰椎间盘突出做了微创之后还可以复发然后比以前还

腰椎间盘突出微创复发后，应：1. 及时就医，了解复发情况和治疗方案；2. 如因工作引起，向单位申请工

医生开药多开了怎么办？

在法律角度下，若医生多开药，首先应与医生沟通，了解原因并协商解决方案。如沟通无果，可向医院投诉部门反

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