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公司解散
员工 应该怎么赔偿
合同纠纷
2021-03-07 04:54:22
共有2位律师解答
公司倒闭公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法定补偿,补偿金及赔偿金。具体问题律师帮你电话详谈
追问:
如果是孕妇呢 公司解散但未倒闭
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