什么叫做恶意拖欠，怎样行为叫恶意拖欠
债权债务
2021-03-06 12:29:35
共有2位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，算恶意拖欠工资。恶意拖欠工资的危害有:1.严重侵害了众多劳动者的合法权益；2.严重破坏了诚实信用的市场，等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
