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我12月辞工,现在还没发完工资,底薪是6000,部门主管签了字,辞工后不给我底薪,11月工资才4500,12月工资才给1800,怎么办?

合同纠纷
2021-03-06 11:00:00
共有4位律师解答
  • 尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
  • 建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
  • 无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
  • 发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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