生育险未满一年生育津贴不能领，公司是按照休假前的工资发放产假工资还是按照最低工资标准发放
合同纠纷
2021-03-07 17:00:55
共有2位律师解答
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你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
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你好，产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
