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辞退员工赔偿月工资,是按照最后一个月的工资水平,还是按照历年平均工资水平,谢谢

合同纠纷
2021-03-06 10:23:04
共有9位律师解答
  • 有合同的按照合同约定,没有的,可以按照最近12个月的平均工资。
  • 按照离职前12个月的平均工资计算
  • 你好,按离职前12个月平均计算
  • 按照上一年度员工平均工资计算
  • 您好,可以和您具体沟通一下。
  • 按照您在该公司工作的工资来算,希望可以帮到你。
  • 按照离职前十二个月的平均工资计算。
  • 法律上是这样规定的,具体可以详细咨询
  • 你好,详述你的案件情况。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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