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本人从事货运代理公司的操作人员,跟公司签定一年合同,但因公司内部体系变动,结束本人所在的部门。公司也承诺并签定在工作接交完后给予一个月的补偿金。但因发现本人工作疏忽而产生大约一万元的损失，而不给予发补偿金。在签定的合同里并没有规定若因个人疏忽所需承担的责任。

证券投资

2005-04-25 17:32:58

补偿金依法应予发放，工作损失是另外事情，不能混为一谈。以上意见仅供参考。具体请来电咨询厦门付律师0592-8779218、13600940999。
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