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工厂以工人年龄超过55为由,给工人降工资违法吗?我该怎么办?
合同纠纷
2022-12-30 01:02:25
共有2位律师解答
这是属于工伤死亡的,毋庸置疑,赔偿费用在50多万
如果只是暂时的扣除工龄工资,用人单位没有下达正式的降薪决定的,一般不算降薪;如果用人单位因员工违纪、不胜任工作等行为下达了正式的降薪决定,则算是降薪。
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