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您好，我的劳动合同在2019年9月到期了，后来一直没有签订劳动合同，但是我还是一直在公司上班，而且社保也交的，现在准备不做了，可以找公司要赔偿金吗

劳动纠纷

2021-03-04 20:33:19

可以要求公司支付经济补偿金的
您好！该笔赔偿金是对社保的赔偿吗？是的话，你就不可以再找公司，要求补缴了。希望能够帮到你，如有疑惑欢迎致电详细了解，咨询免费。
可以要求支付未签定劳动合同的双倍工资
可以主张未签订劳动合同的双倍工资，如果辞职的话，没有经济赔偿的
用工之日起满一个月，用人单位不签订劳动合同的可以主张双倍工资
可指导诉讼（包括代写诉状，梳理证据，出具法律意见等）
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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