工作九个月没签劳动合同，被辞退了
劳动纠纷
2021-03-05 05:02:37
共有12位律师解答
-
尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
-
你好，公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
-
没有劳动合同可以申请仲裁，要求支付双倍工资赔偿
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
