提前30天书面辞职报告，忘记拍照了，公司没批怎么办呢
合同纠纷
2021-03-03 22:35:15
共有3位律师解答
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您好，这个一般可以沟通解决。
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。许多人写辞职申请，如为申请，则有请示、协商的意思。但正确的书写应为辞职通知，或者辞职信，则起到通知作用。除非劳动者本身有协商的表示，才牵涉单位是否批准同意。通常来说，辞职通知后，如劳动者无收回的意思表示，30 日后可以考虑后继辞职程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
