公司上班三年，没合同，现在逼老员工走，上班了也不通知，工资也不发，怎么办
合同纠纷
2021-03-04 11:04:55
共有4位律师解答
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您好，请问您是什么时候上班的呢？上班的时候，对方是否给您制作排班表和工资条呢？是否有给您发放工资？具体的情况旷课跟我说明，若没有签合同，您可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求对方承担未签订劳动合同的2倍工资，以及未足额缴纳医社保的钱和违法解除劳动合同的赔偿，具体的情况可以跟我说明一下，我们可以帮您提起，劳动仲裁的申请
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你好，请问有给你买社保吗
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
