提离职，公司不同意，必须要求提前一个月月提离职才同意，如果自己有就只能按照旷离，扣除一个月工资，应该怎么办呢？
合同纠纷
2021-03-03 15:34:43
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
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正式员工提前30天申请离职，单位需支付工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
