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工伤认定期间公司让员工自己缴纳社保合理吗?
劳动纠纷
2021-03-03 13:26:11
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在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
找法网咨询顾问
2021.03.02 22:00:07 解答
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单位的做法违法,可以向劳动监察大队投诉,工伤治疗期间视同出勤工资正常发放,
烟台柳伟律师
2021.03.02 21:54:38 解答
你好,不合理,缴纳社保是单位的义务。
范海华律师
2021.03.03 13:26:11 解答
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