公司未签订合同缴纳社保，提出离职可以当即离职吗
合同纠纷
2021-03-01 22:45:22
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用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
《中华人民共和国劳动合同法劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的; -
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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