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该发工资了不发工资拖延七天，七天后可以不上班吗

合同纠纷

2021-03-01 11:53:15

您好，拖欠工资的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益
您好，最好等到一个支付周期再提出不上班
您好一般未按时发放工资可仲裁进行主张
您好主动离职没有任何补偿完善您的问题方便律师解答
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
您好，劳动者可以以劳动合同法第38条用人单位拖欠工资、、、为由解除劳动合同
您好，可以是否有劳动合同？
你好！建议你继续上班，同时可以向劳动稽查部门投诉或者7天后申请劳动仲裁。yx
不可以，没解除劳动合同还得上班。
协商不成您可以向劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁
您好，公司拖欠公司，可以和公司解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金和工资。
如果用人单位拖欠工资，您可以向劳动局下设的劳动监察大队投诉；不上班的作法不妥，属于旷工行为，可能引发与用人单位的争议。
公司拖欠工资，如果侵权可诉，您如果无故不上班，公司可以按旷工处理，这是两码事
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