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我是一名护士，平时有工资和奖金两项收入，现处于哺乳期，每天有一小时哺乳假，单位说，要是休这一小时哺乳假就扣除这一小时奖金，工资不扣，这个合理吗？
民事相关
2021-02-28 10:49:58
共有1位律师解答
单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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