法律咨询
你好。考勤表上没有通过员工签字能发工资吗
合同纠纷
2021-02-28 01:23:42
共有1位律师解答
我国劳动法规定,用人单位必须及时足额的给劳动者发放工资,发放工资时会有工资条,里面的信息包括五险一金、补贴、罚款等,而且用人单位保存的工资条,必须要有员工的签字确认。没有签字的,可通过监控、证人等
证据
加以证明。未有员工签字,也未有其他证据证明的,则该工资发放单可视为无效。
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