你好，我想咨询下劳动法，我在一个公司6年左右，期间担任店长职位，没有签合同，没有社保加班费之类，年后公司领导有问我什么时候回去上班，我回复不太确定，要孩子开学之后，后面隔天又问我，我就回复不太想回去，领导就说店里需要我，希望能回去帮忙到他们人员稳定，我当时没有明确回复，只说了句对她满内疚的，最近几天一直在工作群看她挺忙的，毕竟工作几年更内疚，就在考虑孩子开学后回去，这期间也在工作群里帮下单之类，她们叫我处理些东西也在处理，今天人事打电话我，问我什么时候回去，我说因为家里有事就这几天回，然后人事就说，我没有到岗他们也面试了一些店长，能力都还很强，我要回去的话只能从店长掉到储备店长，工资直接减百分之40.，我直接回复这样我不回，请问律师我可以走劳动局争取自己权益吗？
劳动纠纷
2021-02-27 18:57:42
共有3位律师解答
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你好，目前来看是你主动离职的，主动离职的情况下，经济补偿金很难得到支持。至于社保建议你去社保局咨询一下补交社保的操作流程。
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您好，你们公司春节假期多久？根据你的描述，你是想离职但是又犹豫没有去上班，拖的时间比较长。这个情况对你来说是个不利因素。具体怎样维护你的权益，需要看看你手里的证据，目前来说你可以申请劳动仲裁索要加班费，向社保部门投诉，要求公司补缴社保。如需律师帮助请联系！
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你好，可以去申请劳动仲裁维权的，建议先当面咨询律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
