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过年临时工说要坐满十五天 我做了14天 但是我去之前就和他说了只做14天他也同意了,与公司领导也说好了,现在劳务所以这个为理由克扣工资,我们是没有签劳动
合同
的
劳动纠纷
2021-02-26 12:51:59
共有3位律师解答
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
他们克扣工资的行为是不合理的,可以要求对方支付工资,如果对方不同意的话,我可以指导您申请劳动仲裁。
协商不成的,到当地劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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