法律咨询
请问停薪留职自费出去学习不到两年时间,又回到原位工作,退休后能算工龄吗?
劳动纠纷
2022-12-31 17:27:05
共有2位律师解答
法律分析:其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算:1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动
合同
制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或判刑前的工作年限归零。2、开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算,退休时其被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。
有跟原单位签订协议或者合同吗?停薪留职期间应该算工龄的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病退算工龄吗
2775
招工在事业单位,但是没有开工资一直在上学,到退休时可给计算工
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
固定时间工作劳动合同
财会
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
离婚后复婚有时间限制吗?
01:17
2345
主动提离职赔付用人单位赔付吗?
自动离职
商品房建筑面积计算项目不包括什么?
建筑面积资讯
中间离职一年半,回到原单位前的工龄会计算退休赔偿吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
停薪留职协议书范本
财会
324
背书转让承兑汇票怎么做账
承兑汇票背书
工作结束后,经单位同意带薪学习三年退休时,算不算工龄?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
停薪留职合同(一)
合同范本
324
99年自动辞职,辞职前办理停薪留职4年,请问停薪留职4年退休
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
兵龄能算退休工龄吗,算不算工龄?我今年退休。
具体情况具体分析,例如,试用期算不算工龄? 试用期算工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或
人咨询过
继续咨询
我从教在职期间去进修两年,这两年能算工龄?
这二年应该算你的工龄。
人咨询过
继续咨询
请问停薪留职算工龄吗?
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大
人咨询过
继续咨询
请问在没有转证期间,退休能算工令吗?
原则上不计算的,具体的可以咨询当地劳动局或社保局。
人咨询过
继续咨询
无效合同是否需要解除合同
无效合同无需解除。处理时,先确认合同无效,再根据实际情况采取不同措施:1. 若对方有过错,可要求其承
人咨询过
继续咨询
我在试用期应工作失误导致被罚款,试用期工资是3000就罚了1
试用期罚款不合理。处理方式:1. 与公司协商,要求合理解释罚款依据;2. 若公司无法提供合法依据,可
人咨询过
继续咨询
未到法定结婚年龄能休产假吗
法律分析:没领结婚证可以休产假,妇女生育产假属于法定假期,与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没
幼稚园没有签订书面劳动合同,能不能随时离职?
你好,可以申请劳动仲裁的
病假条2周,实际上午上班,下午休,怎么算考勤
病假应全天休,特殊情况可协商。 病假期间应全天休息,如上午上班则可能算旷工。如遇特殊情况,可与公司协
试用期内辞职能在多长时间内领取薪酬
试用期辞职三天内结清工资。操作包括:1.提前三天通知单位辞职;2.确保工资按约定支付;3.如单位拖欠
今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了
公司涨基本工资扣岗位工资是否合法,需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准,公司行为可能合法
公司拖欠5个月薪资可以走被迫离职吗需要准备些什么材料可以申请
你可以更详细地描述一下你所关注的问题,这样我才能更好地帮助你分析
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海口律师
海口找律师
海口劳动纠纷律师
海口劳动合同纠纷律师
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口房产纠纷律师
海口公司法律师
海口合同纠纷律师
海口婚姻家庭律师
海口交通事故律师
海口劳动纠纷律师
海口刑事辩护律师
海口债务债权律师