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您好 请问在工作场所因疾病死亡的可以要求赔偿吗
交通事故
2021-03-03 20:31:22
共有4位律师解答
突发疾病送医48小时内死亡可以算工伤。
员工因疾病死亡,除非是职业病或死亡是由该公司所导致的,一般有丧葬费、抚恤金、供养直系亲属定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。如果不是的,没有赔偿。
你好,请问是在工作时间内吗?在一定情形下,属于工伤,公司是需要承担相应的赔偿责任的。具体的情况建议你电话联系我详聊,清楚直白也更加高效。我会根据你的实际情况作出最准确的判断和建议,帮助你维护你的合法权益。
要看是否在工作岗位发病
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