想问下 我是19年9月份入的职，2021年2月份 被公司辞退。这个工作时长应该有多少的赔偿呢。
合同纠纷
2021-02-25 17:12:21
共有8位律师解答
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您好，正常辞退的话，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。我需要知道公司辞退您的原因，因为合法辞退、违法辞退、经济性裁员的赔偿计算方式不同的。您方便告诉我辞退原因吗？您是否跟公司签订了劳动合同呢？建议您来电与我详谈。
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可以把情况及时详细说一下，或者直接发材给我，电话号码在我头像主页
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你好，因为什么原因被辞退，有没有签署劳动合同？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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