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我是2004大学毕业进入该公司(公司属于兵器工业集团)工作的,今年我考上了研究生想提走档案,但是公司人力资源部负责人说根据入厂时所签合同,我要提走档案就要交当初签订劳动合同中所规定的违约金。按照合同中的规定,将要缴纳五万多的违约金,我上班还没满一年还没转正,如此多的违约金额实在是无力承担
合同纠纷
2005-04-19 15:09:36
共有1位律师解答
公司劳动合同中的规定符合国家相关法律规定,只要约定不违法就应该按照约定履行。
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