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试用期还没到3个月，被公司辞退，并且没有买社保，我能进行哪些维权

合同纠纷

2023-01-01 07:02:46

你好，请问辞退依据是什么？试用期也需要购买社保，可以要求补偿。
法律分析：员工在试用期被辞退，如果公司未缴纳社保，员工可以采取去劳动保险行政部门投诉或者申请劳动仲裁等方式维权。缴纳社保是公司的义务，即便员工在试用期，公司也应当为其缴纳，不可以推卸责任。劳动保险行政部门查实后，会要求公司给员工经济补偿。
你好可以要求赔偿双倍工资和补交社保的
可以协助处理你的事情
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