我刚18，在工厂干活，现在想离职他说除非再干1个月才能给离职单，态度极差带有侮辱语言，如果自离就扣500，我一个刚满18他这样，搞我该咋办？
合同纠纷
2021-02-25 16:53:15
共有3位律师解答
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您好，公司有义务给员工办理正式的入职离职手续，公司这样的行为明显是违法的，公司也不得因此克扣您的公司。建议您通过截图、录音录像等方式收集证据。劳动争议经协商不能解决的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果您还有其他法律问题，可以联系我。
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你好，是否有劳动合同呢？如果没有可以直接走的，并且可以不签订劳动合同为由向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报，如果有劳动合同则直接以拖欠工资为由向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报。
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你好，正式员工是需要提前三十天提出离职的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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