公司负责人对我冷暴力，我没事干，以带娃为主，之前带娃上班，他们是认可的。0现在最近半年来，对我冷暴力，我只能把重心转移到带娃上，不去想不开心的，我这样做违法吗 他们以此为由辞退我违法吗
婚姻家庭
2021-02-25 10:47:21
共有4位律师解答
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一边上班一边带娃，如果公司规章制度允许的话，未尝不可。
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您好，请问是已经辞退您了吗？
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公司如果认为岗位无任务、你不能胜任或者消极怠工，可以和你协商，要求改变，调整工作岗位、改变工作任务。直接辞退的，你可以要求经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
