法律咨询
劳务关系发生伤亡雇主负责赔偿吗
合同纠纷
2023-01-01 13:47:03
共有2位律师解答
需要的,劳务关系按照人身损害赔偿
法律分析:
工伤赔偿
责任采取雇主责任即无过错归责原则(也称为补偿不究过失原则)。具体指,只要发生
工伤事故
,不究过失在谁,企业主无论是否有过失,均应承担赔偿责任。造成死亡的赔偿项目为: 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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