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毕业前跟工作单位签了就业协议书,毕业工作几个月之后要辞职 需要付
违约金
吗
合同纠纷
2021-02-24 17:01:40
共有1位律师解答
单位违约解除劳动
合同
的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿。
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