公司年末评选绩效,被告知绩效不合格,让签署绩效改进协议,已签,若在被辞退还能拿到赔偿吗
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需要看具体情况,是否双方合意。
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你好,可以通过仲裁索要赔偿
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您好请问这边之前合同上有相关的规定嘛
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单纯凭借绩效改进协议解除劳动合同是违法的
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可以依据法律规定主张补偿东
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你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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您好,若双方协商一致解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。
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您好 要看被辞退的主要原因是什么 完善您的问题 方便律师解答
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还可以,绩效不合格,不是辞退理由。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。