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您好,我想问一下,我的爷爷是环卫工,在工作时间把腿摔断了,去医院治疗的时候就和城管局(环卫工应该是属于这里)申请工伤认定,当时组长和我们说她向上级请示,后来多次询问也是这样回复我们的,出院之后报销费用的时候,因为我爷爷工作这里全是第三方,新农合就报销不了,找城管局他们,他们现在说时间太长,当时出院时没有找他们的理由不想给我们赔偿,我爷爷是2020年8月摔断腿的,现在想咨询一下怎么办呢?

劳动纠纷
2021-02-24 09:53:38
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律师解答共有1条
  • 职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
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