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我想问一下就是我在酒店上班,酒店因为过年生意不好,就让我回家休息说放年假,听通知来上班,而我个人是想上班,行为人手多了就让我回家等消息,说这样做不止我一个,让我整个二月份都没有工资,到了二月底又通知告诉我我不适合这个工作岗位,让我做别个部分的事,变相让我自己走。

合同纠纷
2021-02-24 16:33:09
共有5位律师解答
  • 您好,酒店的行为是不合法的,请问您的具体诉求是什么呢?是否与酒店签订了劳动合同呢?酒店单方面辞退您是需要支付经济补偿金的,建议您先与单位进行协商解决,协商不成的,建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,您也可以向法院提起诉讼。如果您愿意让我了解更多情况,但不方便在这里透露个人隐私,可以与我沟通、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
  • 您好,根据您的描述,单位属于违法辞退。请问具体情况是怎样的呢?您与单位进行过协商吗?对方什么态度?一般单位违法辞退您是可以主张经济补偿金的。建议您先与单位进行协商,协商不成您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。由于您的具体情况我并不了解,暂时无法为您做出更加详细的回复,如需帮助可以通过主页与我进行详细沟通,我会为您提供相关的专业帮助。
  • 你好,请问有签劳动合同吗
    追问:有签的,已经工作了四个月多了
  • 你好,这种情况是违法的,建议与单位协商处理,不行就向当地人社局投诉。
  • 你好!这个属于违法辞退,你是可以要求对方给经济补偿。你们签劳动合同了吗?有社保吗?具体情况你可以直接电话联系我,我了解清楚你的情况后会进一步为你分析,保障你的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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