我去年上班了四个多月，今年开工上班三天，老板马上说要辞退我，这样有补偿吗？
合同纠纷
2023-01-01 19:48:06
共有2位律师解答
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无理由辞退需要经济补偿，是否有签订劳动合同
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法律分析：依据我国相关法律的规定，员工工作三天被辞退是有工资的，劳动者可以要求用人单位支付工资，如果是违法辞退的，还可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
