在一家企业快一年了，但是到目前已知没有转正，这个算是违法吗
合同纠纷
2021-02-22 20:36:03
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试用期一般是在劳动合同中有约定,如果试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自动转正。试用期过了，如果没签正式的合同，那就是属于没有签订劳动合同，在这以后的一年内，公司需要每月付双倍工资，如果这种情况持续一年，合同就视为是无固定期限的劳动合同。
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可以把情况及时详细说一下，或者直接发材给我，电话号码在我头像主页
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公司有无和你签订劳动合同 有无为你依法缴纳社保
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
