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我在公司两年半,说好是按照13薪发的,去年年终未发,又调岗,可以申请
劳动仲裁
吗?
其它综合
2021-02-22 18:17:04
共有1位律师解答
你应该先和用人单位沟通,看单位不发工资是有客观原因还是恶意行为。如果是有客观原因,那么应本着相互理解、相互体谅的原则,与单位进行协商处理。如果是恶意行为,先进行沟通协商,协商不成再申请劳动
仲裁
。
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