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药厂说年前抢订单,年前早8点晚7点中午休息一小时,周末单休取消年后恢复正常。年后通知每周没有休息时间正常上班,工作时间改为早七点到晚七点。合法吗?怎么维权
合同纠纷
2021-02-22 21:36:02
共有1位律师解答
劳动法规定,每周工作时间不得超过44小时,超过的时间视为加班,用人单位应支付加班费,建议您依法申请劳动仲裁要求用人单位给付加班费
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