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公司解除劳动
合同
,但继续留用,如果不留用,有赔偿吗?
劳动纠纷
2023-01-02 16:30:27
共有4位律师解答
公司如果无故解除劳动合同的话,需要赔偿。
这种情况是可以要求赔偿
如果解除劳动合同的情形符合《
劳动合同法
》第四十六条的规定情形,劳动者有经济补偿;单位属于违法解约的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于其他情形的,则单位不需要支付赔偿。
解除合同就应该赔偿经济补偿金
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