我爸爸来慈溪打工在一公司做了12年左右，期间除了春节有10几天的休息日之外，其他时间基本不休息，一天上班没有固定时间（我爸爸是司机）平均在10小时左右，夏天更长，这10几年来没有签任何合同，也没有什么福利待遇，加班也没有加班工资。
经济相关
2005-04-15 11:22:31
共有1位律师解答
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你好：
如果双方解除事实劳动合同关系，没有书面的劳动合同，那么经济补偿金是不能支持的。至于加班工资，应当可以让公司支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
