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未签合同情况下，公司无故解雇员工，请问我申请劳动仲裁可以得到怎样的补偿

其它综合

2021-02-21 10:00:22

你好，可以申请。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
违法解除劳动合同，需支付赔偿金。
工作多久了呢，是在哪个公司
您好，请问您工作多久了？
你好，请问工作了多久了
未签合同情况下，公司无故解雇员工，请问我申请
你好，非法解除劳动合同赔偿，是否其他补偿要结合你的具体情况
是否能证明与公司之间存在劳动关系，入职多久了
你好，请问公司把你解雇了吗？
您好，如果是超过一个月不满一年不签订劳动合同，您是可以要求除第一个月外的双倍工资的，其他赔偿如社保等，需要结合案情来详细分析。具体问题建议您来咨询，电话咨询不会收取您的费用，主要用于了解案情和给出建议，您可以放心咨询，希望可以帮助您。
您好，这种情况可以申请赔偿金以及未签订劳动合同的双倍工资，需要注意是否有过诉讼时效。建议请律师处理，深圳还有最高不超过5000元的律师费可以请求公司支付，如有需要可以联系本律师。
可以要求公司支付赔偿金等
您好，申请劳动仲裁可以主张未签劳动合同、公司违法解除员工的赔偿
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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