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厂里过年放假四天，其中还有两个礼拜天，现在还要拿周末加班来对调，这样合法吗
合同纠纷
2021-02-19 17:53:16
共有1位律师解答
过年初一、初二和初三安排加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资300%另行支付加班工资；在除夕、初四、初五、初六安排加班，企业可选择给予补休或双倍工资。
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