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工作一年多，未签合同，未缴纳社保，被辞退，可以要求赔偿吗？

合同纠纷

2023-01-02 21:52:18

根据你的陈述，可以要求相应赔偿
劳动者在没交社保时被辞退，如果属于非过失性辞退，单位要支付给劳动者补偿。劳动者在单位的工作时间每届满一年，单位要支付一个月的工资。并且欠缴的社保要及时补缴。
可以要求赔偿双倍工资以及经济补偿金
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