法律咨询
请问和单位签订的奖金补充协议受法律保护吗?如果单位不按照奖金协议发工资可以申请
劳动仲裁
吗?
其它综合
2021-02-18 13:15:23
共有5位律师解答
双方签订的奖金补充协议是有法律效力的,如有争议可申请劳动仲裁
你好,协议内容合法即有效 可以主张
你好,你可以再讲一下你这边的情况,我们需要详谈
你好,当然可以申请劳动仲裁保障合法权益
你好,协议有效,可以申请劳动仲裁
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