法律咨询
在餐饮工作了15天还没有签
合同
,
合同纠纷
2023-01-03 01:40:15
共有2位律师解答
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
法律分析:没有订立劳动合同,用人单位已经违法在先,应该按照《
劳动合同法
》第82条承担法律责任,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并补订书面的劳动合同。
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。找
劳动监察
索要双倍工资、罚金、补交保险,也可申请
劳动仲裁
。
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